玉蘭燦爛
玉蘭花(中國畫) 索鐵生
認識她是在去往北京的火車上。
同是下鋪,相對而坐。
她上車后,安頓好行李,便從隨身的挎包里找出本書默默讀了起來,認真專注。我瞥了一眼書名,《嬰兒心理學》。
她看上去40多歲,一副和善的相貌。
天傍黑的時候,她想去洗漱一下。起身后,對放在鋪上的外衣和挎包似乎有些顧慮,無意中向我這邊瞟了一眼。我讀懂了她的意思,對她說:“你去吧。”她笑著沖我說了句“謝謝”,放心地去了。
洗漱回來后,她主動告訴我,說她是做母嬰護理培訓工作的。
“那你該是母嬰護理培訓師吧?”
她點了下頭:“就是培訓月嫂。”噢,怪不得看這么專業的書。
我說,月嫂這個工作可不簡單,關乎母嬰健康,關乎萬戶千家。
她告訴我,她做這件事已經有6年了,她講起了自己的故事:
第一次當月嫂是幫熟人的忙。一開始,我累得夠嗆,打電話找來了當月嫂的朋友幫忙。朋友說,她只能幫帶一周,這一周她就是我的老師。我開始記日志,把每天遇到的問題以及解決辦法記下來。這個習慣我一直保持到現在,搞培訓、當老師時也沒間斷,受益匪淺。
當月嫂,愛心和善良是頂重要的。當然,僅憑善良和愛心也不行,還得有很好的技能。人家雇主需要的不僅是好人,還得是能人。既得讓人家放心,還得讓人家省心,得把母嬰真正護理服務好才行。
在做培訓師之前,我通過一家公司的培訓和介紹,在北京用近8個月時間分別進了5戶人家做月嫂。
家庭狀況不同,對護理服務的需求也不一樣。
從你的腳邁進人家門檻那刻起,你的一言一行都要專業和負責任。雇主請你來護理照顧大人孩子,把母嬰的健康都托付給了你,多重要的事啊!特別是孩子,剛剛出生,放誰身上都要慎重對待的。
我說,“你用這種心態與雇主相處,大家都很和諧愉快吧?”
她笑了,“是的。5戶人家,在我走時,都是難舍難分。我明白,這是人家對我的認可。”
在北京她用了差不多整一年的時間,從理論到實踐,把自己武裝了一番。帶著滿滿的信心回到了居住的城市,創辦起“母嬰護理培訓學校”。說是學校,其實規模不大,管理、教學就她一個人。第一期只招收了5個學員,其中還有一個只上了3天課就退學了,說是老母親突然得了中風,需要照顧。這樣就只剩下4個人。
“4個就4個,哪怕只剩一個,我也要堅持辦下去。我的夢想就是培訓出更多受雇主歡迎的月嫂,讓姊妹們的錢賺得踏實、有尊嚴。”
“后來順利嗎?”我問。
“順利。第二期報名的有20多人,她們當中好多人都是第一期的學員介紹來的。就這樣,6年時間,我培訓了近700名學員。除年齡、身體條件以外,我要求最重要的一條就是要善良、有愛心。我希望她們個個都能得到雇主的認可。”
“培訓了這么多月嫂,您的夢想算是實現了吧?”
她一笑,說:“夢想可能才剛剛開始。”
她解釋說,這次來北京是應聘了一家大的母嬰護理培訓公司,是來當培訓老師的。
翌日,列車即將進入北京站,車窗外不時掠過街頭一棵棵正在開放的玉蘭花。她感嘆一句:“北京的春天來得真早啊!比我家鄉東北早了一個多月。”
我說,“是啊,你就像這玉蘭花,比家鄉人提前感受到了多彩的春天。”
她會意地笑了,笑得如玉蘭花般燦爛。